https://www.j-cast.com/kaisha/2023/11/19472946.html
いま、「スキマバイト」事業が話題に 「2030年問題」圧倒的人手不足...未来の働き方、どう変わる？｜J-CASTニュース
"特殊なスキルは「スキマ時間」で活かせる"とありました。
特殊なスキルは、スキマ時間だけではなく、フルタイムの仕事にも活かせますよね。
じゃあ、その特殊なスキルはどうやって構築するか？
"キャリアの掛け算"だと思っています。
これは、元リクルートの藤原和博さんがおっしゃっていることです。
参考：「3つのキャリアを掛け算して100万分の1の人材になる」
https://globis.jp/article/6567
希少な人材になれば、一般的には、年収がが高くなる可能性があがります。
他にも、「社会からのニーズはあるのか？」「掛け算として有効なスキルか？」「自分のキャッチコピーをどうするか？」ということを意識すれば、より年収をあげる確度があがると思っています。
